Migliora le tue Competenze di Apprendimento e Dai Impulso al tuo Business

Che percetuale impariamo da tutto che leggiamo, ascoltiamo e vediamo? Dato che il nostro business si basa su apprendere e insegnare ad altri... non sarebbe fantastico poter imparare e insegnare con maggiore efficienza?

Ti raccontiamo come.

L'esperto di psichiatria William Glasser formulò una teoria secondo la quale impariamo una percentuale secondo lo stimolo,

Secondo l'esperto, la tecnica migliore è una combinazione di tutto insieme a un buon mentore che sappia che “l'insegnante è una guida per gli studenti, non un capo.”

Impariamo il 10% di ciò che leggiamo

Ciò nonostante, leggere quello che vogliamo imparare è chiave. Compresi presentazioni per conoscere maggiori dettagli sul business e articoli informativi. Senza leggere, non c'è contenuto.

Il 20% di ciò che ascoltiamo

Le parole perdono potenza a meno che vengano accompagnate da emozioni. Allora, hanno molto potere e il messaggio può raggiungere tutti. Ecco perché ascoltare discorsi da leader con esperienza e praticare come parlare in pubblico è così importante.

Il 30% di ciò che vediamo

Le immagini sono facili da ricordare, ma basare il nostro apprendimento su di essi non è abbastanza. Occorrono altri stimoli come testi per rafforzare l'informazione. Per esempio: le presentazioni ufficiali.

Il 50% di ciò che insieme ascoltiamo e vediamo

I video mescolano entrambi perfefttamente. Per avere formazione extra, disponi di video educativi che molti clienti hanno registrato per condividere le loro conoscenze.

Il 70% di ciò che è discusso con altri

La tua squadra non organizza seminari o incontri? Allora perché non li organizzi? Sia eventi on-line o presenziali, sono utili per scambiare idee e conoscere altri punti di vista. Puoi anche partecipare a eventi internazionali per espandere i tuoi orizzonti con persone da tutto il mondo.

Il 80% di ciò che sperimentiamo di persona

Principalmente, quello che facciamo ogni giorno. Ripetere azioni ci aiuta a ricordarli e migliorarli. Inoltre, possono diventare parte della nostra personalità. Un esempio? Contattare il mercato freddo.

E il 95% di ciò che insegnamo a qualcun altro

Non c'è niente come condividere per consolidare conoscenze! E' un modo ideale per chiarire e mettere ordine nelle proprie idee. E riusciamo a ricordare conoscenze quando facciamo una presentazione, aiutiamo un cliente nuovo a compiere i primi passi, prepariamo un seminario per la nostra squadra, ecc.

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